程细致入微。

这番专业讲解让在场干部颇感意外。

随行秘书见状笑着解释：“首长的老家是刘家庄的，刘家庄的水产养殖名誉京城！当年正是在……”

陪同人员这才恍然大悟，纷纷以崇拜的目光看向刘之野，没想到这位军旅传奇，在养殖业上也很有一手。

初到后勤部履新的刘之野，第一把火就烧向了官兵的伙食保障。

这位在军旅生涯中摸爬滚打了半辈子的老兵深知，这看似简单的“吃饭问题”，实则是一道需要精打细算的复杂方程式。

翻开他的工作笔记，密密麻麻的字迹间，“让战士们吃饱吃好”这八个字被反复圈画，甚至还用红色墨水重重地勾勒着，仿佛在诉说着这位老兵的执着与坚持。

在他的办公桌上，一份份来自基层连队的伙食调查报告堆叠成山，每一份都被细心地标注着笔记和批注。

刘之野心里跟明镜似的，虽然国家给予部队的物资保障标准确实比普通百姓高出不少，但要让数百万官兵吃得饱、吃得好，这绝非易事。

刘之野常常对身边的参谋说：“战士们的餐桌，就是我们的战场。一顿饭没做好，可能就影响到一场战斗的胜负。”

为此，他亲自带队下基层调研，从炊事班到训练场，从厨房操作间到餐桌前，每一个细节都不放过。

他注意到，有的部队因为地处偏远，新鲜蔬菜供应困难；有的单位炊事人员专业水平参差不齐，导致伙食质量不稳定；还有的官兵因为训练强度大，对营养搭配有特殊需求。

面对这些现实问题，刘之野组织后勤部门开展了一系列创新举措：建立区域性食品配送中心，确保新鲜食材及时送达；开展炊事人员技能培训，提升伙食制作水平；聘请营养专家，为不同兵种制定科学的膳食方案。

在他的办公室里，挂着一张全国地图，上面密密麻麻地标注着各部队的伙食保障情况。

每当完成一个单位的伙食改善任务，他都会在地图上画上一个红色的小旗。

渐渐地，地图上的红旗越来越多，而刘之野的眉头也渐渐舒展开来。

在一次后勤工作会议上，刘之野掷地有声地说：“我们要让每一名战士都能吃上热乎饭、营养饭，这不是简单的任务，而是我们后勤人的使命和责任！”

这番话，不仅道出了他内心的坚持，也为整个后勤系统指明了努力的方向。

在刘之野的带领下，部队伙食保障工作逐步走上正轨，官兵们的餐桌越来越丰盛，战斗力也随之提升。

这位老兵的“

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