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陈知夏：“这些日子也很少听到配送部的风声，问题也非常少，属实难得。”

任何公司的配送部管理都非常困难，有时候货物送错就会涉及到赔偿和处罚的问题，哪怕是配送时间晚了，都会遭到客户的投诉，偶尔遇上极端天气造成损失也是正常，这家公司的配送部却从没有出过问题，不管是客诉、还是产品退货、客户纠纷，都只有好评，这样的管理成绩在业界也是炸裂的。

要是摸到他的管理技能，恐怕各大企业都会争相邀请入职。

但是，不可否认，这样的结果反常的让人奇怪。

配送经理知道陈知夏在打探管理方法，微微一笑：“管好配送工作很简单，要规划清晰工作，分配不错乱，员工取货送货有条理不凌乱，我部门的配送司机都是自己的同学、哥们、同村的，大家都很配合，也就不会出什么问题。”

这配送经理三言两语解释了管理办法，说起来似乎有几分道理，但管理的事从来都不是简易事。再说，哪个公司不都这样，一堆自己人，还不照样管不好。