第129章；上线各种秘籍，武者革命，闭关潮！

夜雨有完整的生产图纸以及工艺，所以他知道需要什么样的生产线。

而且，有小妖的辅助，不是什么难事。

然后就是安排和培训陆续从hr联盟输送过来的各种人才。

如今顾珊珊、白素素她们都被派了出去，全面接管整合世界各地的hr联盟。

有着小妖在，整个hr联盟中。

哪些人可靠，哪些人是人才，哪些人留不得，都在小妖的名单当中。

只需要顾珊珊和白素素她们跑一趟就足够了。

将能留的人留下来，不能留的全部清理掉，那些有能力的该升职的升职。

无用的饭桶该开除的开除，该降职的就降职。

所有人都乖乖的积极配合，没有一人敢跑出来炸刺。

包括北美的默汉德森、尼赫鲁等人，都很老实。

只有一些不知道真相的蠢货被人挑拨，结果就是直接被清理掉。

那些重要的岗位基本都换成了自己人。

要知道，江芳和唐琴的亲卫，可不只顾珊珊、白素素她们十人。

而是足足三千多人。

只不过，顾珊珊、白素素、她们只是被挑选出来的最优秀的十人而已。

如今这三千多人都得到了很好的培养。

实力最低的，都是高级战将，实力高的，都达到了高等战神巅峰。

其中两千人被派给了唐湘和付君瑜两女作为班底。

剩下的一千人，如今都正好派上了用场，被送进了hr联盟当中。

至于原本的八大核心家族（王家已经除名）夜雨直接将其清理了出去。

hr联盟不需要他们来掌控。

不过，夜雨也没有亏待他们，分出了很大一部分不太重要的资产给他们。

让他们成为了hr联盟外围成员和合作伙伴。

让他们为hr联盟提供生产的原材料和基础工业品。

hr联盟掌控世界近半的经济，涉及的行业太多了。

夜雨直接砍掉了一半的不太重要的行业，让他们独自去经营，自负盈亏。

当然，这些行业hr联盟股份还是要占大头的。

夜雨不可能就这样白白的送给他们。

然后让小妖全面接管整个集团，让整个hr联盟实行全面智能化。

让众女从繁杂的工作中解放出来，她们最重要的还是修炼，提升实力。

当一切整合完毕，就是一个月以后。

、、、、

而整

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