什么决策都能一呼百应，禾凝也不会让这样的群体在她的救援组织中掌握任何话语权。

禾凝看向第二个候选人：

【姓名：戴安】

【身份：社区诊所医生，巴可洛幸存者基地医师】

【擅长：戴安医术精湛，尤其擅长处理各类常见疾病和外伤。她耐心细致，善于和患者沟通，能准确把握患者的病情并给予合适的治疗方案】

【特殊技能：戴安精通传统推拿，对于一些慢性疼痛和关节问题，通过推拿手法能有效缓解症状】

戴安的声望值也很高，有92%。

禾凝往后翻了翻，声望值前10的角色中，只有戴安一个是女性。

作为医师，戴安声望值高这禾凝能理解，可其他每一个候选人，除了一位叫雷恩的机器修理工之外，禾凝认真看了一翻，也没看出他们有什么特别亮眼的品质。

在她的想法里，能成为末世基地里的领导人管理者，可不仅仅是要身体强健孔武有力，不仅仅要口齿伶俐善于揣测人心。

禾凝要的是她们真真正正，能秉持社会约定习俗的处事道德、能公平公正地对每一位灾民。

她依着自己的想法往下继续滑，在看多了那些表面正直公正，背地里对迫害弱者的行为睁一只眼闭一只眼的候选人之后，她不禁摇了摇头。

高声望值，不代表着就是合适的。末世里的声望大多经不起考究。

最后挑选出来的10个候选人，除了最开始那位叫雷恩的机器修理师之外，其余9人都是女性。

与切尔那多满脸横肉眼神有神形成鲜明对比的是，这10人无一不是面黄肌瘦，双眼中满是疲惫。

没有过强的体力值，她们能活下来，并且积攒些许声望，全靠的一技之长。

猎人、医生、培育师、陷阱师、老师、温柔的长者、开朗的少女……

她们在这吃人的末世里，以自己的方式艰难活了下来，并都在力所能及地感染、帮助身旁的灾民。

禾凝要的正是这样的人。

【是否确定选择以下10位灾民作为互助组织管理者？】

【候选管理者名单：戴安、雷恩、丽斯、亚丝娜……】

【温馨提示：检测到你选择的候选管理者名单中，有部分候选者声望值低于50%，过低的声望值将极大地影响到救灾管理行动，是否重新选择管理者名单？】

【推荐选择管理者：切尔那多、本廖维……，是否一键切换？】

这破游戏的弹窗还挺智能，可惜，用错了地方的时候更像个智障。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页