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接下来的面试，由于关系到自己的创业前途和钱袋子，李恒听得十分认真，从各个角度去给老师们综合评分。

14个老师，每个试讲15分钟，不带停歇的，也了5个多小时才弄完。

6男6女十二位老师，李恒权衡一番，留了5位男老师和5位女老师，只淘汰了一男一女。

算是超标了，比预期多招了一人。

不过没办法啊，人家试讲真心不错，李恒比较满意，考虑到以后扩大规模也要继续招人，干脆现在就多留一个。

而两个老外，他只留了ella。另一个完全是来凑数的，讲学内容比较空洞，他果断叉掉。

等三位淘汰的一走，李恒召集剩下的11位老师开了一个正式会议，用后世的成功学给他们灌输了一波心灵鸡汤，画了一个超级大饼。

老师嘛，而且大部分是大学老师，本身就擅长给学生们打气之类的，但还是成功被李恒给忽悠到了。

不过他也不完全用嘴皮子吹嘘实力，而是用金钱开道，给每人发一个红包，算作见面礼，里边包有100元。

这还不算，他还给每位老师发600元，作为预付工资，以彰显实力，算是给他们吃一颗定心丸。

旨在告诉在场的各位：跟着我李恒好好干，不愁以后领不到工资。

这叫什么？

这叫用金钱建立初步信任。

不然大家都是成年人，都有家室，你个毛头小子吹得再牛逼也没卵子用啊。

钱是英雄胆，钱是万灵药。

钱！只有钱才是正儿八经的实惠，才能让人家信你。

他也不怕人家拿着钱跑路咯，不就是区区600而已嘛，你要跑就跑，以后有你后悔的。

果不其然，领到钱的老师们再次望向李恒的眼神变了。这一刻，他们悬着的心落了地，觉得眼前这年轻人应该不是脑子一热胡来的，而是真心实意想干一番大事业。

钱的效果杠杠的好，比天乱坠吹一个小时牛还好，接下来不论李恒说什么，人家都打起十分精神听讲，用心听讲。

沉思一阵，李恒把何文、李忠等6位名校大学老师编入了教研组，让他们在招生之前把课程内容尽快完善。补贴按之前的说法，教研组成员每月额外领取250元。

这可谓是大手笔了，光这一个补贴都比他们月工资高出很多，谁不羡慕？谁不眼红？

后面要是规模扩大了，要是教材卖得好，还有分红呢？

一下子，教研组成了香饽饽。

李恒放话，只要肯努力，人人都有

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