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第302章 大考!

第302章 大考!

“导师给我布置了一道题目。”

“什么题目?这么快就让你开始做毕业论文了?”

“在当前量子模拟计算机开始普及的市场环境下,基于随机微分方程对当下金融市场做动态建模与资产定价。”

听到身边的女孩说完题目,乔喻抬起手挠了挠头。

只能说可可同学的导师太想进步了。这压根就不一个应该布置给硕士研究生的题目,给博士做这课题都够呛。

如果想要研究得有深度就更难了。

本科数学学过随机过程的都知道这玩意儿有多抽象。题目题干就表明了需要用到随机微分方程还涉及到随机控制理论。

再加入量子模拟计算机的变量……

“你那位导师应该还跟你说了些什么吧?”

夏可可偷笑,点头,然后一本正经的说道:“他说如果要用到black-scholes或者heston模型,我实在搞不定可以请教你。还说这篇文章如果写出来了,我是一作,他跟我混个二作就行!”

乔喻抬头看了眼月亮,觉得可可这位导师人其实还行。研究经济学的教授嘛,大都比较擅长利用资源也是可以理解的。

“你们导师还真是看好你啊!”

“别谦虚,他明明就是看好你,我知道这是沾你的光呢。”

“哦?你们导师还说什么了?”

“他还让我问问你,未来量子模拟计算机时代来了,主研经济学是不是没什么用了?是不是该朝着管理学的方向发展了?”

“经济学有用过吗?”

“你……”

“好吧,好吧,理论上你的导师判断的没错,你想想微观世界本就蕴含多种可能性,正好契合金融世界多变性的特点。

所以未来继续研究经济学的确是没什么出路的。早点转行,专攻管理学还是不错的。毕竟管理学琢磨的人性一般规律。这块量子计算也替代不了。”

“那如果照你这个说法,人性也是多种多样的,为什么不能用量子计算模拟?”

“不不不,你这么理解就错了。我刚才说了,人性是有一般性规律的。比如趋利性。如果具体到管理学的角度,嗯……

怎么说呢,这其实是人性中的集体概念。你要知道,个体的行为模式不可预测,但一旦上升到集体的角度就可以预测了。”

“还有这个说法?你是不是没事儿就研究人性啊?”

“那个……等等,我们好像是专门出来约会的吧?为什么聊这些有的没的?你们导师也是

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