公司拒绝让服务员们给顾客跳舞的关系……

九香食品招了许多新人。

这些新人虽然都是刚刚进入公司，但他们对公司的归属感也相当高！

可能凡事就怕对比！

不过苏扬也发现，自家餐饮、食品公司的少数员工好像还是有点才华的，比如给了他走秀技能的女服务员，给了他口琴技能的食品厂员工。

再看九香食品年轻员工蓝锐爆出了2.5折购房卡。

好吧！

这位员工也是想在城里买房安家落户的！

苏扬现在对买房卡已经不是特别需求了。

房子再多，他也就一个人！

他其实更希望员工们能像天成可乐研发部经理王建文样样，爆点什么优秀的配方、技术出来。

毕竟有些配方、技术是真可能吃一辈子的！

不过这很可能是因为苏扬旗下公司整体技术性不强，研发人员数量较少导致的！

就像九香食品在技术研发方面的投入，还是有些不如业内同样水平的老牌食品公司的。

哪怕苏扬已经开始增强公司研发投入了，但还需要继续努力加油！

不过，多一张购房卡，他肯定也不会嫌弃！

嘿嘿！

将1力量点，1体质点，2敏捷点加到身体属性上，又看了一眼账号上的三亿九千万，苏扬心情还算不错！

上个月他还剩下两亿七千万，承诺给天成可乐的1.2亿放在九香食品的公司账户上，九香食品又把钱放到了原石财富一号私募基金里理财！

毕竟这1.2亿并不是立即就要注入天成可乐！

等天成可乐需要钱的时候，九香食品再一笔笔的把钱提出来交给天成可乐使用……就突出一个能赚一点就赚一点！

靠着这点理财收益，九香食品应该就能度过最近的产能爆发虚弱期！

如果原石私募给点力，说不定九香食品今年到期的银行贷款，也能一起靠理财给还了……

苏扬手上的三亿九千万则不太适合这种操作。

他还是尽快出去，而且已经找到了收购目标！

到了九号，苏扬就带着几位公司骨干，启程前往浙省舟城，见到了海云水产有限公司的三位股东！

海云水产在本地拥有一定知名度，也有自己的小品牌。

拥有员工接近四百人，有自己的中型加工厂，数百亩的养殖基地，有冷链运输车队，与本地和附近省市的餐饮公司、食品厂、超市都有合作，其他生产、销售、技术团队及管理层，以及研发部门都还不错！

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