然后他就收到了烟湖高职那边发来的往年毕业生就业调查报告。

主要是最近三年的！

因为烟湖高职师资力量、教学实力提升，实习岗位质量提升，毕业生质量也在提升，再加上巨帆控股日益强大的公司影响力，还有更加广泛的人脉，烟湖高职今年的毕业生受到不少公司青睐。

让他们当管理层可能不行，但当当普通员工，那还是可以的！

专业对口的，他们上岗就能工作！

其他民营高职院校今年毕业生就业率可能比去年差，但在九香食品没有发力的情况下，烟湖高职今年的毕业生就业率整体就比去年还要强上不少！

起码春招是这样的结果！

考虑到九香食品接下来又需要扩张产能，他就想到了烟湖高职往年的毕业生，在巨帆控股收购烟湖高职之前毕业的。

反正都是招人，肯定是可以招他们的！

这还可以把烟湖高职的招牌擦得更亮些。

名校拼的不就是资源？

他的烟湖高职……也有资源，虽然档次可能不高，但能吃饱也不错！

而且这些往年毕业生也都很年轻，如果真长期处于失业状态，是真可能废掉的，现在年轻人也不容易！

如果品行不错，又处于失业状态，就凭他们那张烟湖高职毕业证，苏扬觉得也可以捞他们一把，让他们获得一份稳定收入。

苏扬看了一眼烟湖高职三年前毕业的那批学生统计表，一千多名毕业生中有接近30%自由职业，还有失业在家的。

其中男生和农村户籍的灵活就业者占多数！

苏扬又看了学校就业处老师标注的，比较推荐帮助的几十号人。

这些人要么失业在家，要么工资实在太低，要么自由职业，都表示愿意来榕城这边工作……还有极少数被标注为抑郁、焦虑、社恐的……

他思索了一下，将其中四十三个年轻人圈了起来！

至于心理有问题的，他想了一下决定交给尚心。

如果问题不大，也能招进来！

既然碰到了，他也不好当做没看到。

这几个抑郁、社恐、焦虑的，其实人品都不差，有些甚至太高了点！

果然，没心没肺，下限低点会更快乐！

(本章完)